Процесът на намиране на собственият стил в работата е нещо, което не може да се научи нито в колежа, нито в университета. Там вие придобивате знания, изучавате теории, различни техники, но не се сблъсквате с професионалната реалност.
Когато вече започнете работа по професията си, вие се оформяте като професионалист. Използвате наученото, спазвате етичните норми на работа, ефективни сте на работното си място, но въпреки това не се чувствате изцяло комфортно. Това се дължи на факта, че все още не сте се научили да изразявате себе си в процеса на работа.
Как да открием своя собствен стил на работа?
Този процес е свързан с това да бъдем отворени към новостите на професията - трябва да сме наясно, че се учим до края на живота си. Ненапразно много професионалисти с голям опит не спират да посещават нови семинари и курсове, въпреки годините практика.
За тази цел може да изведем няколко стъпки, които да ни помогнат:
- Прекарвайте време сред своите колеги - обменяйте опит и се учете от самите себе си!
- Бъдете отворени към нови преживявания - по този начин ще се научите да ги отразявате и пречупвате през призмата на собствените си възгледи!
- Понякога правилата могат да бъдат нарушавани - в някои от сферите “правилният начин” е просто еталон, който вие може да промените. Важно е да спазвате етичните норми и да достигате до резултати! По този начин вие може да промените закостенелите техники и дори да откриете нещо ново.
- Търсете нови знания и похвати - не спирайте да се учите и опреснявайте знанията си с нови занятия и семинари, защото е важно да бъдете в крак със съвременните техники.
- Съсредоточете се в даден клон от професията - поддържайте интереса си към останалите такива, но не забравяйте, че не може да бъдете “човекът за всичко”. Подобно разпиляване в областите на компетентност може да ви попречи да бъдете добри професионалисти.
По този начин се ражда вашият уникален стил на работа - като откриете комфорта да бъдете себе си в професионален план. Това може да ви донесе само позитиви. Ще ви помогне да бъдете не просто ефективни в работата си, но и ще накара хората да ви оценяват като нещо повече от просто професионалист - като личност. Когато конкурентността в дадена област е голяма, това е нещото, което ви изстрелва по-напред от останалите.
